Гарантированные рабочие места помогут закрепить молодежь на Севере (Информационное агентство «БНКоми»)

Более 50% студентов из регионов Арктической зоны хотят после окончания обучения покинуть север и переехать на юг. Об этом свидетельствуют результаты исследования Национального арктического научно-образовательного консорциума (НАНОК). По мнению секретаря НАНОК Александра Сабурова, решить эту проблему поможет гарантированное трудоустройство.

Сегодня в рамках всероссийской научной конференции «Европейская зона российской Арктики: сценарии развития» ученые и представители власти обсуждали перспективы освоения северных территорий. Один из вопросов касался закрепления на местах молодых работоспособных людей, которые бы способствовали процессу.

По данным НАНОК, более 50% студентов хотят покинуть регионы Арктической зоны. Желание остаться высказывают лишь часть – те, кто обучаются по специальным программам, а в числе наиболее востребованных в ближайшем будущем специалистов — инженеры.

— У тех студентов, которые обучаются по программам с арктической направленностью, желание закрепиться выше, чем у тех, у кого такой привязки нет, — рассказал журналистам Александр Сабуров.

По мнению эксперта, помочь удержать молодых людей на арктических территориях поможет работа с предприятиями, которые могли бы обеспечить выпускников рабочими местами с высокой заработной платой. Сейчас чуть больше 3% обучается по целевой квоте от организаций.

— Нужно выстраивать более тесную работу с предприятиями, чтобы увеличивался целевой заказ, чтобы ребята знали, что будут поступать и оставаться, что у них будет рабочее место, высокооплачиваемая работа, — уверен секретарь НАНОК.

Также, по его мнению, следует проводить мотивационную работу и демонстрировать молодежи важность развития Арктики для всей страны.

Источник информации — Информационное агентство «БН_Коми»