В первой половине февраля слушатели курсов повышения квалификации обучились основным подходам к управлению человеческими ресурсами

14 февраля 2014 года завершились курсы повышения квалификации по программе «Основные подходы к управлению человеческими ресурсами», стартовавшие в Коми республиканской академии государственной службы и управления 3 февраля текущего года.

Слушателями курсов стали Федеральные государственные гражданские служащие, государственные гражданские служащие Республики Коми, муниципальные служащие Республики Коми и представители иных организаций нашего региона.

Надо отметить, что данные курсы повышения квалификации, реализуемые  в Академии, прошли в рамках модульно-накопительной системы дополнительного профессионального образования Коми республиканской академии государственной службы и управления, которая позволяет получить диплом о профессиональной переподготовке, постепенно осваивая курсы повышения квалификации. Таким образом, слушатели имеют возможность сформировать индивидуальную образовательную траекторию и самостоятельно определить форму, период и срок своего обучения. Данный подход позволяет развивать слушателям необходимые профессиональные компетенции на протяжении всей жизни, что, на сегодняшний день, является одним из приоритетных направлений модернизации системы образования и совершенствования государственного и муниципального управления.

За время обучения на данных курсах слушатели обучились законам развития организации, стратегическому управлению и принятию управленческих решений, особенностям управленческой роли, понятию «Менеджер как лидер команды», планированию и организации деятельности сотрудников, мотивации персонала, современным технологиям оценки персонала, производственному, технологическому и трудовым процессам, структуре производственной операции, и т. д.

По завершении обучения и успешного прохождения итогового испытания в форме тестирования, слушателям курсов повышения квалификации по программе «Основные подходы к управлению человеческими ресурсами» выдали удостоверения установленного образца.